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私は現在、北海道への医師派遣業を主とした株式会社PLUGの代表取締役社長として働く傍らで、自らも実際に北海道の医療過疎地域にて一勤務医として日々の診療にあたっております。
北海道は広大な大地ゆえ、人口が集中している地域とそうでない地域で医療において大きな差が出てしまっています。医療過疎地域では慢性的な医師不足となっている現実があり、毎年のように来年以降の病院存続をかけて道外からの医師採用を呼び掛けています。
しかし、現実は甘くありません。
日本では医師は自由に勤務地を選ぶことができ、不便な過疎地域は避けられる傾向にあります。特に若手医師は教育の行き届いた専門施設での勤務を望む傾向があります。
また、2004年からスタートした医師臨床研修制度の影響で、大学医局に入局する若手医師が減り、地域まで医師を派遣する能力が大学医局になくなってきていると感じています。
北海道は特にその傾向が顕著に表れています。今後専門医制度の改正によりこの傾向が少しでも改善に向かうことを願って止みません。
医療過疎地域の病院では都市部の病院に比べて、給与や勤務形態など労働条件に恵まれていることが多いです。
一般的には物価の安い地域では給与も低いのが常識ですが、医師に関しては全くの逆です。また、医師がいないため激務であると思われる方もいるかもしれませんが、一般的な中規模以下の病院では都市部の総合病院に比べ、労働時間が短いことがほとんどです。
総合病院での勤務や都会の生活に少し疲れて、数年でも田舎でゆったりとした時間を過ごしてもいいとお考えの先生方、開業資金を貯めたいとお考えの先生方、是非当社に転勤のお手伝いをさせていただけませんでしょうか。
実際に北海道の医療過疎地域で勤務している私が直接ご相談に乗らせていただきます。
少しでもご関心のある方はこちらまでご連絡ください。
株式会社PLUG
代表取締役社長 伊藤康雄
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